采 取 的 步 骤： 第 I 阶 段 －
策 划 初 步 环 境 审 核
(由 环 保 管 理 委 员 会 负 责) |
| 步 骤 1 : |
由 环 保 管 理 委 员 会 倡 议 初 步 环 境 审 核。 |
| 步 骤 2 : |
获 高 层 管 理 人 员 作 出 承 诺。 |
| 步 骤 3 : |
定 出 审 核 目 的 和 范 围。 最 理 想 的 情 况 是： 进 行 初 步 环 境 审 核 应 考 虑 机 构 工 作／活 动 可 能 带 来 的 所 有 环 境 效 应、 影 响 及 后 果。 不 过， 如 果 可 供 使 用 的 资 源 有 限， 则 必 须 定 出 工 作 的 先 后 次 序。 审 核 应 首 先 集 中 于 已 知 的 问 题 或 明 显 需 要 改 善 的 地 方。 |
| 步 骤 4 : |
成 立 一 个 内 部 环 境 审 核 小 组 进 行 审 核， 最 好 挑 选 一 名 熟 知 审 核 过 程 的 人 士 担 任 审 核 小 组 组 长。 |
| 步 骤 5 : |
为 内 部 审 核 人 员 提 供 培 训， 以 确 保 他 们 具 有 足 够 的 知 识 进 行 环 境 审 核。 |
| 步 骤 6 : |
考 虑 在 外 间 聘 请 一 名 环 境 顾 问， 协 助 内 部 环 境 审 核 小 组 进 行 审 核。 如 果 机 构 对 所 有 有 关 的 环 境 事 宜 没 有 足 够 的 专 门 知 识， 则 建 议 在 外 间 聘 请 顾 问。 |
| 步 骤 7 : |
在 每 个 接 受 审 核 的 工 作 地 点 委 任 一 名 工 作 地 点 助 理 人 员。 可 以 按 照 地 点 或 职 责 委 任 工 作 地 点 助 理 人 员， 协 助 实 地 进 行 审 核 工 作， 例 如 提 供 工 作 地 点 的 资 料、 安 排 约 见 员 工 和 实 地 视 察 等。 |
| 步 骤 8 : |
为 初 步 环 境 审 核 制 订 任 务 方 案 (包 括 审 核 前、 实 地 审 核 及 审 核 后 的 任 务， 以 及 时 间 表) |
| 步 骤 9 : |
通 知 员 工， 争 取 支 持， 因 为 成 功 的 审 核 需 要 机 构 内 各 级 员 工 通 力 合 作。 |
