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环保署员工执行职务的工作环境范围非常广泛，当中包括堆填区以至实验室，因此员工的安全及健康乃首要事项，而我们的管理高层对此十分重视。
我们的职业安全及健康政策声明如下：
"我们会致力提高部门的职业安全及健康标准，以保障员工的工作安全及健康，和保护可能受我们工作影响的人士。我们会提供资源及实行有效的管理措施，以维持一个安全和健康的工作环境，并会向员工提供所需的资料、指示和训练以提高他们的安全意识，并确保他们能安全和健康地执行任务。我们并会定期检讨职业安全及健康的表现，以达至不断的改善和进步。推动职安健是管职双方的共同责任，我们希望全体同事能通力合作，以确保本身、其他同事及可能受我们工作影响的人士的安全和健康。" (环境保护署署长于2024年确认)
部门安全管理制度的制定
为加强沟通及推广安全与健康的讯息，安全委员会于1999年5月重新改组为部门安全及健康委员会，委员分别来自职员代表和管理层人员。另外，我们还会不时组成特别工作小组处理个别的安全及健康事宜，和制订安全指引给员工使用。
1999年，公务员事务局邀请环保署参与「推行安全管理制度试验计划」，局方聘用职业安全健康局担任顾问和提供支援。这项试验计划于2000年12月圆满结束，并通过职安局的审核，证明环保署的安全管理制度达到该局的「持续进步安全管理确认计划」中4级安全管理制度认证的第2级水平。环保署已于2008年更新认证。
本署根据职业安全健康局就试验计划给予的建议，编订了部门安全及健康规划书，系统地列出我们的安全管理制度，这个制度涵盖我们的目标、组织安排、资源、做法和工作计划，以便推行各种安全及健康项目。这套规划书经部门安全及健康委员会和管理层批核后，已正式发出。目前，我们各级管理人员和全体职员执行安全管理事务时都以这套规划书作为参考指引，而负责不同职能的所有科别、组别和小组亦贯彻执行这套规划书。随后，部门安全及健康委员会与环保管理委员会合并，组成部门环境、安全及健康委员会。
为配合管理制度的实施，我们定期在工作场所进行安全检查和审核，并就需要改善的地方拟定改善行动计划，务求进一步提升安全表现。我们继续安排多类安全及健康培训，以迎合不同员工的具体需要。另外，我们每日透过内联网，提醒员工注意工作安全，传送有关提示。
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